- Tourist TV HR1
Nakon što je Vlada sprašila inflacijski uštrcak u dupeta svojih građana, poslodavitelji su graknuli svi u jedan glas da će porast plaća za iznos inflacije (od kad nije povećana plaća) proizvesti neku inflacijsku spiralu i sad urlaju kako rasta plaća ne smije biti.
Da, prvo di dignu cijene, a onda te plačući uvjeravaju da nije istina da ti je plaća (koja se ne povećava) svake godine kao kazna tj. kao da te netko kažnjava zbog nečaga sa smanjenjem plaće za iznos inflacije. Eto, Ivica je rekao…
Mudrinić: Rast minimalne plaće usporit će cijelo gospodarstvo
… pa si vi mislite zašto će vam i ove godine plaća (apsolutno ista) u stvari biti manja i pitajte Ivicu što ste to krivo radili protekle godine/godina pa vam je plaća realno svake godine sve manja. Zna on ali šuti, no vi ga svejedno pitajte.
Laprdanje. Povećanje minimalnih plaća neć utjecati niti milimetra na gospodarstvo, osim ako pod usporavanjem gospodarstva ne podrazumijevamo činjenicu da će manageri morati prestat voziti Mercedese za 100.000 EUR i počet se voziti u onima za svega 60.000 EUR koji su … sporiji.
No toliko opranje i strah od utjecaja minimalnih plaća jasno i glasno govori o tome koliko ima istine u onim fingiranim prosječnim plaćama gdje se za prosijek uzima plaća managera od 100.000 kuna i čistačice koja je sretna ako dobije i 2.000 kn. E da, to boli. Ako firme žele ne trpjeti zbog većih izdataka za minimalne plaće ja imam lijeka za to… smanjite plaće managerima pa će vam masa plaća ostati ista pa neće gospodarstvo usporavati zbog vaši
čovjek se zapita… postoje li ljudi zbog gospodarstva ili gospodarstvo zbog ljudi?
Ljudi u stvari ne postoje, postoje samo zaposlenici.
“Ljudi u stvari ne postoje, postoje samo zaposlenici.”
LOLčina! :D
Ja bih ovako preuredio tvoje riječi:
“Ljudi u stvari ne postoje, postoje samo magarci i oni koji su dobro namagarčeni.” ;D
Kad je Henry Ford još davne (ne znam točno koje) godine početkom 20. stoljeća dao radnicima dobru dnevnicu s objašnjenjem da bi “njegovi radnici trebali biti u stanju kupiti auto koji proizvode” Wall Street Journal proglasio je to “izdajom kapitalizma i liberalne ekonomije i štetom za Ameriku i svijet”
Kad su nedavno sindikati GMa pristali da im korporacija više ne plaća zdravstveno, već će to sindikati sami raditi, onda je WSJ rekao da je to “prosvijetljena odluka koja omogućava rast ekonomije”
Živio kapitalizam neoliberalnog tipa ;)
P.S. Zna Mudronja, pa radio je u Kanadi (gdje je promatrao američki sustav iz blizine i uživao povlastice kanadskog socijalno osviještenog uređenja koje mu više ne treba kad mu je godišnja plaća 2,000,000 kn)
Da, oće to živcirati i navoditi na nezgodne misli kad ti o sudbini odlučuje osoba koja ne može shvatiti čak niti iz daleka što to znači raditi samo za plaću i imati plaću taman toliku da možeš sutra opet doći na posao. Jednostavno su izgubili kompas u svojim tablicama i grafikonima i svim tim stvarima koje im služe da bi opravda li svoje apsurdno velike plaće i još veće bonuse. U stvari bonuse dobijaju valjda od postotka koliko uspješno smuljaju zaposlenika da radi više za manje. No i tu lijeka ima… ;-)
Bilo bi baš interesantno pogledati tablicu sa ispisom plaća i koliko odlazi na plaće ispod, a koliko preko 20.000 kn bruto. Naravno da onima preko 20.000 kn bruto i ispod 10.000 kn bruto, ne znači baš ništa tamo neko poskupljenje od par kuna ovoga i par kuna onoga. problem je kad si ispod 10.000 kn bruto… onda te pogađa svaka kuna drito u glavu ali…. e daj ti ti objasni bahatanovićima sa predebelim plaćama.
A najbolji su kad se uzjebu oko povišica onima na dnu ljestvice s plaćama, naravno, nikad im niti na kraj pameti ne padne koliko su veća davanje za veće plaće jer… hej pa to su njihove plaće.
A onda opet, postoji i horizontal shifting…. ne mora sve uvijek biti vertikalno, samo treba biti pametan i primjeniti istu logiku u kontra smjeru. Doduše to uvijek rezultira odlaskom ljudi iz firme i to prvo odu oni koji nešto vrijede jer je njima najlakše naći povišicu u drugoj firmi ali… hej… oni će si svejedno isplatiti bonus. ;-)